（2024年現在）
事業所詳細
法人名・事業所名：(社福）三田谷治療教育院
事業所形態・種別：就労準備支援事業所
所在地：兵庫県芦屋市
HP：リンク
回答が得られたタイミング：2021年
利用者関連
| 項目 | Yes | No | 自由記述 |
|---|---|---|---|
| 1_1 利用者は、自認する性別の制服・衣服を着用していても、変更するよう指摘されることはない | 〇 | ||
| 1_3 本人の法的な性別に関わらず、利用者の希望する性別で利用可能か検討する | 〇 | ||
| 1_5 ホモ・オカマ・レズは使用していない（蔑称で使われることが多いため） | 〇 | ||
| 1_6 職員は利用者がホモ・オカマ・レズなどの言葉を使っていた場合注意する（蔑称で使われることが多いため） | 〇 |
職員関連
| 項目 | Yes | No | 自由記述 |
|---|---|---|---|
| 2_1 職員が、他の職員の性別を見かけで判断して、衣服の変更を迫ることはない | 〇 | ||
| 2_3 職員の法的な性別に関わらず、希望する性別で勤務可能か検討する | 〇 | ||
| 2_6 職員同士で、カミングアウトを勧めたり、止めたりしない | 〇 |
社会連携
| 項目 | Yes | No | 自由記述 |
|---|---|---|---|
| 3_1 連携しているLGBTQ団体がある | 〇 |
啓発・研修
| 項目 | Yes | No | 自由記述 |
|---|---|---|---|
| 4_1 職員は、利用者にもLGBTQがいるという前提を持っている | 〇 | ||
| 4_2 職員は、全ての人が、恋愛に関心があるわけではないことを知っている | 〇 | ||
| 4_3 職員は、ホモ・オカマ・レズなどLGBTに関する蔑称になりうる言葉は使用していない | 〇 | ||
| 4_4 アウティングは、ハラスメントであると職員に周知している | 〇 | ||
| 4_5 職員がLGBTQに関する研修を受けている | 〇 | ||
| 4_6 LGBTQの研修を受けたい | 〇 |
